«Горящие» вакансии. Топ-5 самых востребованных профессий Южного Урала
Какие специалисты в Челябинской области точно не останутся без работы и сколько им готовы заплатить работодатели — «ЮП» составила рейтинг самых востребованных профессий на Южном Урале, опираясь на данные Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области на конец апреля.
1. Медики: более 2000 вакансий
Как отмечают специалисты службы занятости, в последние годы особенно высокий спрос у работодателей отмечается на медицинские кадры. На сегодняшний день в регионе пустуют 1146 вакансий врачей. Особенно нужны узкие специалисты: анестезиологи-реаниматологи, акушеры-гинекологи, психиатры и хирурги. Зарплаты врачам предлагаются весьма достойные — до 80 тысяч рублей. Правда, чтобы получать такие деньги молодым людям придется отучиться не четыре года, а порядка восьми лет и получить соответствующую квалификацию. Также медорганизациям региона требуются 652 медсестры и 330 фельдшеров, зарплата которых достигает 35-39 тысяч рублей.
2. Овощевод: 462 вакансии
С приходом весенне-летнего сезона на Южном Урале традиционно наблюдается спрос на овощеводов и садоводов. Правда, труд на земле, по данным службы занятости, работодатели оценивают не слишком высоко — от 15 до 22 тысяч рублей. Соответственно, желающие трудоустроиться по этой специальности не выстраиваются в очередь.
3. Консультанты: 456 вакансий
Рынок ретейла в Челябинской области с каждым годом растет. По данным Челябинскстата, оборот розничной торговли в марте 2019 года на Южном Урале составил 44 103,7 млн рублей, что в сопоставимых ценах составляет 105,5 % к соответствующему периоду предыдущего года. С каждым годом в регионе множится количество торгово-развлекательных комплексов, а существующие компании расширяют сеть. Соответственно, в торговые точки требуется немалое количество консультантов. Платить таким специалистам работодатели готовы по-разному — от 7 до 30 тысяч рублей.
4. Правоохранительные органы: около 450 вакансий
Не первый год специалисты службы занятости отмечают нехватку кадров в правоохранительной системе региона. Некоторые эксперты связывают ее с массовыми сокращениями в ходе реформирования системы МВД. Сейчас Южному Уралу требуются 235 полицейских (зарплаты до 35 тысяч рублей), 156 инспекторов ДПС (зарплаты до 40 тысяч), 48 сотрудников патрульно-постовой службы (зарплаты до 30 тысяч), а также 12 оперуполномоченных (зарплаты до 50 тысяч).
5. Проводник пассажирского вагона: 434 вакансии
Любители путешествовать на поезде по России-матушке, да еще с умом и соответствующими знаниями не останутся в Челябинской области без работы. Правда, платить таким специалистам работодатели готовы не так уж много — от 13 553 до 17 500 рублей. Впрочем, такие зарплаты не особо отпугивают южноуральцев. На учет в главное управление по труду и занятости населения региона по данной вакансии встало уже 20 человек.
Комментарий:
Елена Кабирова, начальник информационно-аналитического отдела Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области
: 
— В соответствии с законом о занятости мы ежемесячно определяем рейтинг востребованности профессий. Каждый раз цифры в нем меняются в зависимости от того, сколько вакансий подали работодатели, сколько человек встали на учет к нам в главное управление и многих ли из них нам удалось трудоустроить. Влияет на рейтинг и сезонность. Если весной резко возрастает спрос на овощеводов и садоводов, то зимой, к примеру, на операторов котельных. Также на востребованность влияет уровень зарплаты, которую предлагает работодатель. Если труд оплачивается невысоко, то и вакансии висят дольше, и нам труднее подобрать под них кадры.
Еще один фактор, который может повлиять на рейтинг, открытие новых производств и строительство крупного комплекса. Если запускается какой-то завод или начинается возведение крупного объекта, то, соответственно, от работодателей поступает сразу десяток вакансий разной направленности — от водителей и грузчиков до инженеров.
Традиционно Челябинской области требуются врачи и полицейские. А некогда востребованная профессия учителя, напротив, покинула наш рейтинг в связи с выполнением указов президента о доведении зарплат педагогов до средней по экономике. Это еще раз говорит о значимости уровня зарплат, которые предлагает работодатель.
Если какие-то профессии не попали в рейтинг нашей службы занятости, то это не значит, что они не требуются. Может быть, вакансии быстро заполняются, к примеру, это происходит, когда заключены договоры между учебным заведением и предприятием. Также не надо забывать, что мы отражаем только ту ситуацию, которая проходит через службу занятости, то есть те вакансии, которые работодатели заявляют к нам. Но не все это делают, хотя такая обязанность есть по закону.
Неизменным долгие годы у нас остается список наименее востребованных профессий на Южном Урале: это бухгалтеры, юристы и экономисты. Количество вакансий по этим направлениям чуть ли не в семь раз ниже, чем количество безработных людей с этой специальностью. Как правило, на учет к нам встают выпускники без опыта работы, которые повелись на моду на высшее образование. Но не надо забывать, что узкие высококвалифицированные специалисты в этих сферах, да и любых других, востребованы всегда.
Источник: https://up74.ru
Последние публикации в разделе «Общество»
Архив новостей
 |  | Май 2024 |  |  | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||